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2006年9月28日
ダメな上司で検索してきた人がいる。
お互い苦労しますね。

一応、ダメ上司に対する対処など書いてみる。

まあ、ダメと認識できた時点で、出来ることなんか少ししか
無い訳だけど、「誘導」か「離脱」が有効だと思ってます。

ちなみに私は誘導する派。部下から見ての不足部分は
よっぽど部下のわがままでない限り、上司の不手際なので
随時指摘するのが良いのでは。

勿論、こちらも事あるごとに反撃される訳ですが、それで
仕事が進むならいいかなと思ってます。

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